Gérer mon équipe
Le capital humain représente pour toute entreprise une grande richesse. La mise en place d’une bonne stratégie de ressources humaines contribue à une meilleure productivité et une bonne image de l’entreprise.
Réussir vos recrutements
- Recueil de votre besoin : contour du poste, compétences requises, etc.
- Rédaction et diffusion de l’offre d’emploi, sourcing candidats
- Analyse de CV, pré-qualification des candidatures avec le chef d’entreprise
- Accompagnement jusqu’au recrutement
- Accompagnement sur les obligations liées à l’embauche
Grâce au soutien financier des fonds européens Leader Pays Vichy Auvergne et de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, cet accompagnement est 100% pris en charge.
Diagnostic 'Ressources Humaines'
Etudier les 6 grandes thématiques RH de l’entreprise :
- Faire le point sur la mise en œuvre des 6 grandes thématiques RH au sein de l’entreprise
- Application du droit du travail
- Santé sécurité au travail
- Management et RH
- Gouvernance Intégration territoriale
- Prise en compte de l’impact environnemental
- Performance économique durable
Etablir le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
- Travail en co-construction avec l’entreprise pour la rédaction de son Document Unique
Votre contact :
Elodie CHEVALIER
04 70 46 20 20 - elodie.chevalier@cma-auvergnerhonealpes.fr