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Lieux & Dates
Moulins, les jeudis ou les vendredis de septembre 2024 à début janvier 2025 (hors vacances scolaires) pour examen mi-janvier 2025
Montluçon, les jeudis ou les vendredis de septembre 2025 à début janvier 2026 (hors vacances scolaires) pour examen mi-janvier 2026
Contact
Fabienne GONZALEZ ou Marie-Luce AUFAURE
04 70 46 80 83
Thématiques
Objectifs
▪ Acquérir les compétences et les notions essentielles (recrutement, gestion administrative, juridique, pilotage d'équipe, prévention des conflits, organisation, motivation) permettant d'assister le dirigeant dans la gestion quotidienne du personnel pour sécuriser et optimiser ses pratiques RH
Contenu
▪ Participer au recrutement et à l'accueil d'un collaborateur
▪ Réaliser la gestion administrative du personnel
▪ Soutenir l'organisation et le pilotage de l'équipe
▪ Participer à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe
L'ADEA est une formation qualifiante reconnue de niveau baccalauréat et composée de 5 blocs de compétences.
Suite(s) de parcours : accès à l’enseignement supérieur en gestion d’entreprise
Débouché(s) : seconder voire remplacer le chef d’entreprise en cas de besoin, employabilité dans des entreprises du même secteur
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