Recruter un salarié
Votre entreprise se développe, vous envisagez de nouveaux projets, d’où le besoin de recruter.
L’embauche d’un salarié est une étape cruciale de la gestion des ressources humaines et de la vie de l’entreprise. Il est important de bien définir le profil du poste et les compétences requises pour cerner les qualités indispensables du candidat et pour qu’il s’intègre au mieux à votre équipe.
Diagnostic 'Ressources Humaines'
Pack 'Recrutement de salariés'
- Formalisation de l’offre d’emploi (définition du poste, compétences requises, etc)
- Diffusion sous anonymat sur le site de Pôle Emploi et autres sites spécialisés
- Sélection par la Chambre de Métiers des candidatures correspondantes au poste
- Entretien de motivation et évaluation des compétences professionnelles des candidats*
- Proposition et analyse des candidatures avec le chef d’entreprise
- Mises en relation et suivi de l’entreprise jusqu’au recrutement
- Accompagnement pour l’obtention des aides liées à l’embauche
- De 250 € à 350 € selon diffusion et avec une prise en charge d'une partie du coût par un partenaire, à hauteur de 150 €.
Votre contact :
04 70 46 20 20 - emploi@cma-allier.fr